Des conférences qui font réfléchir autrement
Le leadership co-créatif :
Libérez les leaders autour de vous
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Avez-vous du mal à obtenir le plein potentiel de votre équipe ? Avez-vous l’impression de porter tout le poids du leadership pendant que des talents inexploités restent inactifs autour de vous ?
Dans cette conférence dynamique, Steffan révèle les cinq compétences clés du leadership co-créatif qui transforment la gestion traditionnelle descendante en une puissante force collective.
Il ne s’agit pas seulement d’apprendre de nouvelles compétences — il s’agit de transformer fondamentalement votre façon de diriger et la façon dont les autres perçoivent votre leadership.
- Identifier les cinq compétences clés qui propulsent le leadership co-créatif
- Débloquer systématiquement les leaders en dormance et les talents inexploités
- Créer des environnements où chacun contribue et où l’innovation émerge naturellement
- Appliquer des stratégies pour bâtir des équipes qui se responsabilisent et génèrent des résultats
Le coût non-dit
de la dette conversationnelle
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Combien de dette conversationnelle est-ce que votre organisation continue d’accumuler chaque jour ? Ces sujets inconfortables que tout le monde évite, la rétroaction qui n’est jamais donnée, les conflits qui mijotent juste sous la surface — tout cela vous coûte plus cher que vous ne le réalisez.
Dans cette conférence révélatrice, Steffan dévoile comment la dette conversationnelle érode silencieusement la confiance d’équipe, freine l’innovation et empêche votre organisation d’atteindre son plein potentiel.
- Identifier la dette conversationnelle au sein de votre organisation
- Saisir le coût réel de cette dette sur la performance de votre équipe
- Appliquer des stratégies pratiques pour commencer à rembourser cette dette
- Transformer les conversations difficiles en catalyseurs de croissance et d’innovation
Et si la résilience n’était pas
ce que vous pensez...
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Vous êtes-vous déjà poussé au-delà de vos limites au nom de la résilience — pour vous retrouver à bout de souffle ? Dans cette session profondément personnelle, Steffan remet en question tout ce que vous croyez savoir sur la force.
Puisant dans sa propre expérience d’entrepreneur naviguant une crise personnelle profonde, Steffan montre aux leaders comment reconnaître quand la résilience traditionnelle devient nuisible — et comment accéder à une vraie force par la vulnérabilité plutôt que par la poussée constante.
Ce n’est pas une conférence motivationnelle sur l’endurance. C’est sur savoir quand s’arrêter, comment établir des limites et comment diriger depuis un lieu d’humanité authentique.
« Steffan a présenté à plusieurs reprises pour nous lors de nos événements mensuels IIBA et a également été le conférencier principal lors d’un de nos événements annuels. Il incarne véritablement l’essence du leadership co-créatif lorsqu’il s’adresse à son public. »
Au-delà de la conférence...
Des programmes sur mesure
Tous les programmes de Steffan sont disponibles en formats de 60 à 120 minutes. Il propose également des programmes personnalisés d’une journée complète ou la facilitation de retraites stratégiques pour votre équipe de direction.
Cherchez-vous de l’aide pour bâtir des programmes de développement du leadership personnalisés ? En travaillant en collaboration avec vous, Steffan crée des expériences sur mesure alliant facilitation, coaching, formation et mise en pratique.
- Séances de planification stratégique avec votre équipe de direction
- Ateliers de consolidation d’équipe
- Facilitation hors site pour des sujets sensibles
- Programmes de développement du leadership d’une journée complète
- Formats sur mesure combinant conférence, atelier et coaching
Discutons de votre
prochain événement
Que vous organisiez une conférence, un sommet de leadership ou un événement interne, Steffan travaille avec vous avant l’engagement pour s’assurer que la présentation réponde exactement aux besoins de votre auditoire.