La permission d’être un leader – Lime (French)

Le monde du travail est en train de changer. Les entreprises tentent maintenant de créer des environnements qui augmentent l’engagement et l’implication de leurs employés. Un grand changement générationnel est en cours et les anciens styles de leadership ne résonnent pas avec la nouvelle génération d’employés.

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Finissez vos projets plus rapidement – Lime (French)

Laissez-moi deviner… Vous travaillez dans une entreprise et vous participez à dix projets simultanément. L’équipe de gestion de l’entreprise entend parler de l’Agilité partout sur le marché, trouve ça cool et veut suivre la vague. Malheureusement pour vous, leur compréhension de l’adoption de l’Agilité ça veut aussi dire que votre équipe et vous devez continuer de travailler sur tous vos projets en même temps.

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Tribal Leadership for Agile Teams – InfoQ

InfoQ recently posted the video recording from AgileTour Toronto 2013 when I did my Tribal Leadership for Agile Teams talk.  You can view the video by following <a href=”http://www.infoq.com/presentations/tribal-leadership-agile” title=”InfoQ – Tribal Leadership for Agile Teams video”>this link</a>.

Be ready if you want to be done! – Web and PHP Magazine

This article originally appeared in the March 2013 edition of Web and PHP magazine and is republished with permission.

Last month, I wrote about the need for development teams to develop increments of functionality that are “€œdone”€ but what does that mean exactly?  This article will explore the concepts of the definition of ready and the definition of done and will help you better understand how using them can help you successfully deliver increments of functionality in a sprint.

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Where to find my content?

Here are some sites where you will find my content on the web.

Agile Know How .com Cutter.com
Lime
Techtarget
IBM DeveloperWorks
CultureSync

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