Author Archives: Steffan Surdek

Les cinq stades de développement de groupes – Lime (French)

Il y a quelques années grâce à un ancien collègue, j’ai découvert le livre Tribal Leadership écrit par Dave Logan, John King et Hailey Fisher-Wright. Ce livre parle de cinq stades de développement de groupes. Dans ce billet, je vais vous faire une introduction légère et rapide à ces stades.

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Retour sur la permission d’être un leader – Lime (French)

Lors de mon entrevue à PME en Action au mois de décembre, nous avons discuté de mon billet intitulé « La permission d’être un leader ». Lors de la conversation, l’animateur m’a demandé comment ceci pourrait être vrai pour un leader en entreprise. La question a continué de m’habiter par la suite et j’ai décidé que ça pourrait être intéressant d’explorer ce sujet plus en profondeur dans un billet.

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PME en Actions – 15 Décembre 2014

Première apparition au Canal Argent de TVA à l’émission PME en Actions afin de discuter de mon article sur la permission d’être un leader.

Source: http://argent.canoe.ca/emissions/pme-en-actions/videos/video-pme-en-action-15-decembre-2014-166519

Le mérite ou la confiance? – Lime (French)

Je faisais une présentation sur les dynamiques d’équipes dernièrement dans une conférence et pendant ma présentation quelqu’un dans l’assistance m’a demandé des conseils sur comment bâtir la confiance entre les membres d’une équipe. La question nous a menés à une discussion autour de la distinction entre la confiance ou le mérite comme axe pour bâtir nos relations interpersonnelles.

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Near-Agile Software Development Before Agile – Cutter IT Journal (October 2014)

Cutter IT Journal published one of my articles in their October 2014 issue. They are graciously offering the article for free to people using the link below. I invite you to download the article by using the link and get a free sample of what their magazine looks like.

Download from Cutter.com